Coaching helpt nieuwe vaardigheden en inzichten ontwikkelen en borgen in de dagelijkse praktijk. Voor individuen kan dit o.a. gericht zijn op het creëren van meer zelfvertrouwen, effectiviteit en het doorbreken van negatieve patronen.
Voor teams richt coaching zich voornamelijk in vertrouwen, samenwerking en het vergroten van de teamcompetenties.
Oplossingsgericht denken en werken
Organisatie
Team
Individu
Veranderen is een proces van het voelen van urgentie, het hebben van een aansprekende realiseerbare visie en deze helder kunnen communiceren tot aan een zichtbare gedragsverandering op de werkvloer.
We onderzoeken samen welke factoren van invloed zijn en welke resources al voorhanden zijn om in te zetten. Samen met de organisatie maken we een co-creatie van de gewenste toekomst. Hieruit vloeit een plan van aanpak waarin de stakeholder en hun ambities zijn betrokken. De verandermanagers worden gecoacht bij het ondersteunen en implementeren van de gewenste veranderingen zodat zij op juiste wijze de medewerkers kunnen begeleiden en leiden in de verandering.
In de uitvoering van het plan zal Fortico als onafhankelijke partij verschillende interventies inzetten op de diverse niveaus. Dit kan bestaan uit: training, coaching, workshops, kennissessies en doorbraaksessies.
Een goede samenwerking van een team vermenigvuldigt de energie en intelligentie van losse individuen. In het geval van samenwerking geldt des te meer de regel “het geheel is (veel) meer dan de som der delen”.
De sfeer binnen een team heeft altijd invloed op de interactie en relatie met de klanten (cliënten). Het blijven werken aan het inzetten van nieuwe kennis, het onderlinge vertrouwen en openheid zal het professionele handelen verbeteren en de medewerkers en klanttevredenheid doen stijgen.
Teamcoaching richt zich op deze uitkomsten.
Loop jij vast in je carrière, je privéleven of beiden en heb je behoefte aan een deskundige, betrokken en betrouwbare coach om mee te praten? Dan ben je bij Fortico aan het juiste adres. In onze één-op-één gesprekken dagen we je uit om je dromen te onderzoeken, je grenzen te verleggen en je kwaliteiten te ontdekken. Hierdoor krijg je nieuwe inzichten die je helpen om je realistische doelen te bereiken, passend bij jouw kwaliteiten. Dit zal ervoor zorgen dat je weer plezier krijgt in werk en leven.
Solution Focused
De visie van Fortico is gebaseerd op het model van oplossingsgericht werken, ontwikkeld in de jaren '80 door Steve de Shazer en zijn vrouw Insoo Kim Berg .
Het Oplossingsgerichte model is ontwikkeld binnen een therapeutische setting van gezins- en systeemtherapie. De basis van de filosofie van het model is gericht op 'simpel' en 'doen wat werkt'.
Coaching op maat voor jou
Onze werkwijze zorgt voor energie en vertrouwen, waardoor jij positieve en vooral ook duurzame resultaten behaalt.
Wij leveren nooit standaard oplossingen. Jij, zoals ieder mens, bent namelijk uniek en er zijn vele wegen die naar Rome leiden. Wij vertellen je daarom ook niet wat er anders moet, simpelweg omdat adviezen veel beter werken wanneer je ze zelf bedenkt. Wat wij wél doen, is je prikkelen zodat jouw gewenste toekomst binnen handbereik is.
> Aanmelden
e kunt je direct aanmelden door een e-mail te sturen naar contact@fortico.nl of door te bellen naar +31 (0)6 557 669 56. Stuur je een e-mail, dan reageren wij zo snel mogelijk (uiterlijk binnen 24 uur).
> Aantal gesprekken
Bij aanvang van de coaching is het moeilijk om in te schatten hoeveel gesprekken wenselijk zijn. We zullen daarom na iedere coachingsessie samen met jou overleggen of een vervolggesprek nuttig is. Omdat we werken vanuit het oplossingsgerichte model, zijn er waarschijnlijk niet veel gesprekken nodig voordat je zelf weer verder kunt.
> Intake
Bij Fortico gaan we graag meteen aan de slag. We richten ons op jouw gewenste toekomst, en daarvoor is geen uitgebreide analyse van je verleden nodig. Een analyse van jouw problemen zou betekenen dat het probleem erg belangrijk is terwijl wij ons willen richten op jouw oplossing en gewenste toekomst! Wij gaan liever direct met jou aan de slag om oplossingen voor jouw probleem te ontdekken. Natuurlijk willen we je wel graag leren kennen. Dit is dan ook altijd onderdeel van de coaching
> Vergoeding
Zorgverzekering
Coaching valt helaas niet onder de zorgverzekering. Het voordeel hiervan is dat we niets hoeven terug te koppelen aan je huisarts of zorgverzekeraar. Je gesprekken bij ons blijven dus altijd privé.
Door de werkgever
Veel werkgevers zijn bereid om de kosten van coaching te vergoeden. Het gaat dan meestal om personal corporate coaching, burn-out preventie, loopbaanontwikkeling of competentieontwikkeling. In het kader van re-integratie en outplacement zijn werkgevers onder de Wet Verbetering Poortwachter verplicht om coaching te vergoeden. Informeer bij personeelszaken, de arbodienst of jouw bedrijfsarts naar de mogelijkheden.
Door de belastingdienst
Belastingaftrek kan mogelijkheden bieden voor een tegemoetkoming in de kosten. Voor zzp’ers is coaching vaak aftrekbaar in het kader van scholing. Ben jij geen zelfstandige, dan kun je informeren bij de belastingdienst of je belastingadviseur. Ook voor jou zijn er wellicht mogelijkheden tot het aftrekken van de kosten voor coaching.
CONTACT INFO
OFFERTE AANVRAGEN